Mindestlohn

Mindestlohnerhöhung

Die zuständige Mindestlohnkommission in Berlin hat einstimmig einer Verordnungsvorlage zugestimmt.
Besetzt ist die Kommission aus Vertretern der Arbeitgeber, Gewerkschaften und Wissenschaft. Europaweit, hinter Luxemburg, Frankreich, den Beneluxländern, Irland und Großbritannien bleibt Deutschland auf Platz sieben der Rankingliste.
Durch die Corona-Pandemie kam es bei den Unternehmen zum wirtschaftlichen Einbruch.
Grundsätzlich orientiert sich die unabhängige Kommission an der zurückliegenden Entwicklung der Tariflöhne. In einer "Gesamtabwägung" zusammengebracht werden sollen laut gesetzlicher Vorgabe dann der Mindestschutz der Arbeitnehmer, faire Wettbewerbsbedingungen und das Ziel, Beschäftigung nicht zu gefährden.

Eine Studie zeigt auf, dass der Lohn 46 % der Arbeitnehmer in Deutschland betrifft und sich im mittleren Lohnniveau befindet. Unter 60 % der Arbeitnehmer stellt der Mindestlohn in der Studie als armutsgefährdend dar.

Der allgemeine Mindestlohn soll in 4 Stufen von 9,35 € pro Stunde ab dem
01.01.2021     9,50 €
01.07.2021      9,60 €
01.01.2022      9,82 € und ab dem
01.07.2022    10,45 € angehoben werden.
Der Arbeitsminister Hubertus Heil prognostiziert für das Jahr 2023 einen deutlich höheren Mindestlohn von 12,00 €.

Für Pflegehilfskräfte soll der Mindestlohn auf 12,55 € ab dem 01.04.2022 angehoben werden. Die Pflegefachkräfte sollen einen Mindestlohn am 01.07.2021 in Höhe von 15,00 € und ab dem 01.04.2022 von 15,40 € erhalten.